- AKADEMİK
- FAKÜLTELER
- ECZACILIK FAKÜLTESİ
- İŞLETME FAKÜLTESİ
- SİYASAL BİLİMLER FAKÜLTESİ
- HUKUK FAKÜLTESİ
- İLETİŞİM FAKÜLTESİ
- SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
- MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
- EĞİTİM FAKÜLTESİ
- BEŞERİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
- MİMARLIK, TASARIM VE GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ
- SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ
- TURİZM FAKÜLTESİ
- TIP FAKÜLTESİ
- YÜKSEKOKULLAR
- MESLEK YÜKSEKOKULU
- HEMŞİRELİK YÜKSEKOKULU
- HAVACILIK YÜKSEKOKULU
- SAĞLIK MESLEK YÜKSEKOKULU
- DENİZCİLİK YÜKSEKOKULU
- SAHNE SANATLARI YÜKSEKOKULU
- SAHNE SANATLARI YÜKSEKOKULU (DANS)
- SAHNE SANATLARI YÜKSEKOKULU (OYUNCULUK)
- HAZIRLIK OKULU
- LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
- E-LEARNING
- AKADEMİK TAKVİM
- ÜNİVERSİTE HAKKINDA
- MESAJLAR
- KALİTE GÜVENCESİ
- Kalite Kılavuzu ve Formlar
- Kalite Kurulu Raporlar
- Kalite Kurulu Organizasyon Şeması
- Kalite Komisyonu Üyeleri
- Kalite Komisyonu Çalışma Takvimi
- Kalite Komisyonu Yönergesi
- Kalite Komisyonu Toplantı Tutanakları
- Kalite Komisyonu Amaçlar, Hedefler ve Etkinlikler
- Kalite Güvencesi Ofisi
- Kalite Kurulu İletişim
- İLETİŞİM
- GAÜ LOGO
- Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
- Vizyon ve Değerler
- Onursal Doktoralar
- GAÜ'nün Tarihçesi
- GAÜ'nün Misyonu
- Dünyada GAÜ
- AKREDİTASYON VE ÜYELİKLER
- Akademik İşbirlikleri
- ADAY
- ARAŞTIRMA
- KAMPÜS
- Oryantasyon Günleri
- E-Learning Merkezi
- Kampüs Haritaları
- Kültürlerarası Yaz Okulu
- Spor Kulüpleri
- Sağlık Merkezi
- Restorantlar
- Kültürlerarası Merkez
- Kampüs Haritaları
- Danışmanlık Servisi
- HİZMETLER
GAÜSEM’den Sertifika Programı
Haberler
GAÜ'DEN
GAÜSEM’den Sertifika Programı
Girne Amerikan Üniversitesi (GAÜ) 30’uncu yılını kutladığı 2014-2015 Akademik yılında yöneticilere yönelik “İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programı” başlattı.
Eğitmen Dr. İlker Cıngıllıoğlu tarafından uygulanacak program 09-00-17.00 saatleri arasında toplam 2 gün sürecek, katılımcılara Girne Amerikan Üniversitesi onaylı sertifika verilecek.
Sertifika programı içeriğinde İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramları ve Planlanması, İnsan Kaynaklarının Seçimi, X Modeli ile Çalışanları Angaje Etme, İşgücünün Eğitimi ve Gealiştirilmesi, İŞ Değerlendirme ve Ücret Yönetimi, Motivasyon ve Performans Artırma, Performans Değerlendnrme, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Vaka Çalışmaları: Örnek Uygulamalar başlıkları bulunuyor.
Sadece insan kaynakları yöneticilerinin değil, diğer dallarda çalışmakta olan her yetkin yöneticinin bilmesi gereken dünyada en yaygın şekilde kullanılan stratejik insan kaynakları yönetimi metodlarını ve konseptlerini öğretmek ve bunları gerçek iş yaşamına yönelik örnek uygulamalarla sınıf ortamında tartışmayı amaçlayan programa yönetici pozisyonu olan veya olması beklenen, insan kaynaklarını ve stratejik yönetim kararlarını çok daha etkili kullanmak isteyen herkesin programa katılabileceği vurgulandı.